■第58段　妻は味方？　それとも足手まとい？
　（テーマ　バックオフィスを効率化する）　平成１５年３月３日

●会社の指揮・命令関係が崩れてしまう

　経営者にとって、妻は最大の味方であり、ネックにもなる。いいところは、タダで働いてくれることだ。独立開業当時は、お金がないから、人が雇えない。自宅でスタートすれば、電話番や経理を妻に頼むのは自然な流れだ。

　しかし、会社を大きくしようと思ったら、妻は会社からはずれるべきだ。妻が会社にいるところは、大きくならない。

　第一に、会社では指揮・命令は社長から部下にするが、夫婦関係は対等な関係なため、妻の都合に応じて、妻と部下の立場を使い分ける。たとえば、「電話の対応が悪い」と社長である夫が注意すると、「忙しいのに電話を受けてあげているのよ。うるさいことをいうのなら、自分で出なさいよ」となる。従業員の目の前でこのようなことがあると、どちらが社長かわからなくなる。

●従業員との関係もスムーズにいかない

　第二は、お金の使い方だ。交際費として銀座のクラブで5万円を使ったとしよう。生活費が20万円の妻にしてみると、その領収書を見ると、「なんで生活費を上げてくれないのに、飲み屋に行くの？」となる。会社の資金の流れは、売上が大きくなればなるほど、仕入や経費に大きな金が出るのは当たり前なのに、節約がいつも頭にある主婦感覚の妻にとっては、みんなムダ金に見えてしまう。

　モノの仕入ならば理解できるが、人件費など無形なものに対しては、つねに高いという意識を持つ。いまはリストラ全盛だから、従業員それぞれの価値がわからず、給料を一律下げるように夫に対し、うるさく言ってくる。

　第三に夫婦ふたりで経営している会社には、従業員は居づらい。夫婦ケンカをして険悪な雰囲気になることもあるだろうし、女性からの電話を妻が受けると、仕事関係者なのか、飲み屋関係なのかもわからず、機嫌が悪くなる。

　文責　山田　咲道　公認会計士・税理士
　中央区の税理士　エース会計事務所　会社設立できる公認会計士　東京都

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